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暑假已经过去3/2了，马上就要到秋季开学季了，在暑假里相信很多家长都给孩子报各种各样的托管辅导班了吧。九月开学季是许多托管辅导机构要抢夺生源的时机了，但是托管辅导班要怎么做既能招到更多的学生，也能保证生源不流失，提高续班率呢？下面就来看看一家截止到2018年8月已经有1300多家加盟校区是怎么提高续班率，保证学生不流失的。
一、监督督促教师角色到位
教师是决定续班成败的关键因素。因为教师影响着教学质量，教师是学生和家长直接的接触者，学生和家长对教师的认可度决定着续班率。因此，教师足够的爱是提高学生续班率的一个重要砝码。提高续班率的方法当然是不断提高教学质量和教学水平，但是，结合我们培训学校的特质，最简单易行的方法就是提高对学生的关注度，不断增强后续服务。
二、适当的教学成果展示
敢于展示自己的教学成果（及时统计宣传自己的教学成绩）、教学水平、教学风格，让学生充满期待和梦想，就可以让续班工作由被动变为主动。很多学校是不公开课堂的，有的校长说，我必须保证安全问题，保证正常的课堂秩序和学习氛围，所以家长不能进入教学区。不过，我们能不能这样想一下，家长对学生学习情况的关注是必然的，我们能不能借势进行包装和宣传呢？家长可以看到自己孩子的学习情况！
三、有针对性的对待各层次学生
狠抓后进生、沟通交流中等生、稳定优等生，是做好续班工作的基本模式。先说优等生，不知道校长们，有没有遇到这样的事。一个老师跟你说，某某肯定续班，学习很好，成绩提高很快，我都不用进行续班工作。结果是，成绩不太好的学生续班了，这个“十拿九稳”的学生却没有续班。
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